新冠肺炎肆虐全球，艺术界几乎陷于停摆。拍卖界备受压力，纷纷以各式措施节流。两个月前，佳士得管理层和高层员工答应自愿减薪，以和公司同步过冬。

不过此举似乎未能有效止血、解决财困。值点网从消息渠道得知，佳士得终于要挥刀裁员及重组架构，并于今日（6月24号）向员工宣布相关决定，据悉波及多个部门。

值点网从可靠渠道得悉，佳士得全球CEO施俊安（Guillaume Cerutti）透过视像向内部员工发言，内容主要涉及三点：

1. 早前的减薪措施继续实行
2. 公司将重组架构
3. 印象派及现代艺术、战后及当代艺术两大部门将要合并，详情稍后公布

裁员名单上的员工，行方安排个别通知。至于印象派及现代艺术、战后及当代艺术两大部门合并一事，会否带来第二轮裁员，则要拭目以待。

就重组架构及裁员一事，值点网向佳士得查询，行方回应的中文翻译版本如下：

「我们旨在持续改善公司以保持全球艺术市场领导地位，藉由顶尖专家团队服务藏家，及搜罗跨门类艺术品。我们现正就未来发展规划而进行一系列改革，当中包括加强数码化与客户更紧密交流。

我们不断作出调整以应对疫情所带来的挑战，经考虑所有方案后，我们遗憾地宣布将精简内部架构，当中包括裁减部分员工。公司现正进行内部咨询，暂未有进一步消息可透露。 」

值点网于今年四月获得消息，指佳士得咨询全球各个办公室后，管理层和高层员工答应自愿减薪，以和公司上下同步过冬。行方承诺，一旦业务重回正轨再创佳绩时，将会归还如今扣减的薪金。据悉减薪幅度按职级和薪金水平而定，基层员工不受影响。

就此消息，行方当时回覆指：「佳士得心系所有受疫情影响的人，我们以保障客户、员工、公众及社区的安全和福祉为首任。佳士得将增强私人洽购和网上拍卖，并采取针对性措施以控制管理成本。这些决策目的在于继续保全现有团队以提供最优质的服务予热爱艺术及收藏的大众。」

与此同时，另一同业巨头苏富比则宣布激烈得多的节流措施，包括裁员、减薪、强制休假等等。

对比之下，佳士得当时的安排更显得情理兼备：高层减薪而不波及基层，既能舒缓财政压力，亦能避免裁员，维系公司士气。行方表明他日将归还扣减薪金的做法，亦是向受影响员工派「定心丸」，让他们了解这间企业是「可以共患难，亦可共富贵」。

可惜「同舟共济」还是不敌「管理成本」，佳士得终究要挥刀裁员。

疫情关系，本季拍卖环境远比往时严峻。美国拍卖行Paddle8于本年3月申请破产，德国拍卖行纳高（Nagel）则刚刚申请重组债务以及宣布卖盘易主。

编按：详情请参阅《网上拍卖行Paddle8申请破产 Justin Bieber、Jay-Z皆为债主》、《疫情打击申请债务重组　德国拍卖行纳高Nagel卖盘易手》

如今是香港等重大拍卖周前夕，各大拍卖行自然更是紧张，全行上下加紧与客户沟通、向媒体宣传、策划预展。佳士得选择如此时机宣布裁员，会否打击军心，继而拖累拍卖表现？我们拭目以待。